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非人力資源經理的人力資源管理專題

非人力資源經理的人力資源管理非人力資源經理往往因績效或工齡得以晉升,所以,當他們面對人力資源管理問題時,往往不知所措,極易造成部門效率低下,甚至人才流失,影響企業的整體發展。非人力資源經理的人力資源管理課程,從人力資源管理的全貌出發,系統介紹人力資源管理的主要模塊,樹立一線管理者的人力資源管理意識,并幫助您快速掌握選、育、用、留各個工作模塊的技術和技巧,在提升帶領團隊改善組織績效的領導力水平的同時,更好地實現與人力資源部門的緊密協作。

關鍵字:
  • 非人力資源經理的人力資源管理

非人力資源經理的人力資源管理公開課

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非人力資源經理的人力資源管理高級培訓班

2019-08-08常州  課時:2天  邵杉

[核心提示]非人力資源經理的人力資源管理高級培訓,學員能夠學會員工關系處理,分析問題員工背后的問題,并有效應對部門矛盾,建立良好氛圍,掌握有效的招聘甄選技巧,提高招聘甄選成功率,掌握提高員工滿意度,激發員工潛能、輔導下屬成長的有效工具,降低員工流失率,掌握和應用績效管理的...

開課計劃:

常州班 2019-08-08

非人力資源經理的人力資源管理

2019-08-15北京  課時:2天  鄧雨薇

[核心提示]人力資源管理不僅僅是人力資源部門的工作,作為一名經理,首先應該是部門的人力資源經理,其次是下屬的教練和領導,最后才是自己本部門的經理。據統計,如果企業的非人力資源部門經理具備了一定人力資源管理知識,比如,教練技術、激勵下屬、領導藝術等------ 。為此,特開設非人...

開課計劃:

北京班 2019-08-15

非人力資源經理的人力資源管理

2019-09-06武漢  課時:2天  錢慶濤

[核心提示]非人力資源經理的人力資源管理培訓,從人才管理的角度,緊緊圍繞人才的選、育、用、留,全面闡述管理者在人才管理中的責任和使命,使學員學會運用專業的面試評估工具和技巧,為企業和部門物色適合的人才,掌握KPI指標提取的方法和KPI指標定性和定量設計描述方法,使考核指標更科學...

開課計劃:

武漢班 2019-09-06

非人力資源經理的人力資源管理

2019-09-07深圳  課時:1天  鄧雨薇

[核心提示]人力資源管理課程,加深對人力資源管理職責認識;幫助企業管理者理清高效企業行為背后的心理機制與戰略高度;系統分析的方法和工具如何在企業人力資源管理實踐中去運用;掌握員工選、用、育、留及用工風險預防等實操技巧闡述如何在管理中兼顧中國文化;

開課計劃:

深圳班 2019-09-07

非人力資源經理的人力資源管理內訓課程

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家族企業戰略人力資源管理課程培訓,內容涉及戰略人力資源管理的總體思路,組織結構與流程優化方法,人力資源管理模塊,人力資源體系的實施...

戰略人力資源管理與員工能力開發課程培訓,全面闡述了企業人才管理中的責任和使命,并提供提升人才管理效能的實踐方法與工具,利于學員理解...

非人力資源經理的人力資源管理課程培訓,全面系統地介紹了當代人力資源管理的最新戰略及技術方法,以問題為導向而非以理論為導向,旨在使學...

非人力資源經理的人力資源管理資訊

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非人力資源經理往往因績效或工齡得以晉升,所以,當他們面對人力資源管理問題時,往往不知所措,極易造成部門效率低下,甚至人才...


書訊:非人力資源經理的人力資源管理(升級版)
既是業務的專家,也是人力管理的好手。好的部門經理會“理事”,也會“管人”?;萜盏慕涷炇?,中層管理者應當-半時間用于管人,-...

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