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新勞動合同法培訓專題

新勞動合同法培訓新勞動合同法培訓旨在幫助廣大企業了解國家相關人力資源管理法律政策,掌握防范用工風險和化解勞動爭議的技能技巧,以實現低風險、低成本、高績效的人力資源管理目標。勞動法培訓特邀我國深諳管理之道的知名勞動法與員工關系管理實戰專家主講企業勞動法培訓課程,幫助企業有效防范人力資源法律風險并解決實際勞動用工問題!

關鍵字:
  • 勞動法培訓
  • 新勞動合同法培訓
  • 企業勞動法培訓

新勞動合同法培訓公開課

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[核心提示]違紀違規問題員工處理、勞動關系解除終止、經濟補償課程,旨為掌握防范用工風險和化解勞動爭議的技能技巧,以迅速杜絕或減少勞動爭議的發生及敗訴的概率;了解勞動用工過程的法律風險;強化管理者的法律風險意識、證據保留意識;掌握有效預防和應對風險的實戰技能及方法工具。

開課計劃:

廣州班 2019-09-07

[核心提示]為幫助廣大企業了解國家相關人力資源管理法律政策,掌握防范用工風險和化解勞動爭議的技能技巧,以實現低風險、低成本、高績效的人力資源管理目標,特邀我國深諳管理之道的知名勞動法與員工關系管理實戰專家鐘永棣老師主講勞動法與員工關系管理課程,幫助企業有效防范人力資源法律...

開課計劃:

上海班 2019-07-22

北京班 2019-07-29

深圳班 2019-08-12

上海班 2019-08-19

廣州班 2019-08-26

北京班 2019-08-29

深圳班 2019-09-09

上海班 2019-09-19

廣州班 2019-09-23

北京班 2019-09-26

[核心提示]企業解除勞動合同的協商談判與法律實務培訓,內容涉及企業與員工解除勞動合同的理由分析與程序設定,企業與員工解除勞動合同需支付的各項費用分析等,旨在使學員理清與員工進行離職談判時的基本思路,學習企業與員工解除勞動合同的法律規定,掌握企業裁員賠償的計算方法。

開課計劃:

廣州班 2019-08-30

深圳班 2019-11-15

[核心提示]如何有效解決員工泡病假、調崗降薪、違紀違規員工合法調查取證及勞動合同培訓,內容主要有如何有效應對員工“泡病假”—詳解病假管理過程中的各類奇葩,調崗降薪-勞動合同變更過程中的風險管控,員工違紀(違規)行為處理與合法調查取證實務操作等,旨在使學員掌握有效解決員工泡...

開課計劃:

上海班 2019-07-23

深圳班 2019-08-07

北京班 2019-08-16

新勞動合同法培訓內訓課程

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勞動關系與企業用工風險管理培訓,結合中國企業真實案例,詳細梳理勞動關系的現狀與趨勢,分析企業用工風險的類型與成因,使學員具備風險識...

勞動關系管理的風險規避培訓,使學員了解、認識日常管理過程中隱藏的勞動用工風險,形成預測勞動用工風險的思維方式,迅速掌握預防、化解勞...

勞動用工法律法規培訓,可以使學員了解基本的人力資源法律規則;通過制訂、實施合理的公司規章制度、勞動合同來完成對公司人力資源的總體管...

新勞動合同法培訓文庫

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書訊:新勞動合同法100問(根據最新修改決定編寫)
本書不僅包括了《勞動合同法》的主要內容,還融入了《勞動合同法實施條例》、最高人民法院相關司法解釋、勞動和社會保障部相關政...


書訊:新勞動合同法適用指南與案例精析
本書由全國人大常委會法制工作委員會社會法室編著。本書力求準確、詳盡、通俗地闡述《勞動合同法》及相關規定的有關內容。

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