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成功的產品經理-產品經理的野蠻成長

關注度:475   編號:84253
舉辦時間:
  • 北京 2019-07-22
  • 上海 2019-08-29
  • 深圳 2019-09-29
  • 上海 2019-10-28
  • 北京 2019-10-31
  • 深圳 2019-11-28
  • 上海 2019-12-26
成功的產品經理-產品經理的野蠻成長
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產品經理課程幫助學員了解產品經理產生的背景、時機;了解不同時期、不同行業的產品經理定位、職責、素質、能力要求;理解產品經理、項目經理、市場經理的關鍵區別以及相應的組織運作;掌握產品生命周期管理的基本方法和決策機制,把脈產品的退市時機等。
產品經理市場研發產品

成功的產品經理-產品經理的野蠻成長課程特色與背景

    課程背景 
   我咨詢公司在為國內很多科技企業服務的過程中,發現企業中普遍存在如下問題:
   1. 產品
相關內容導讀“產品”
質量功能展開(QFD)  鄭州 2019/5/30(2天)

質量功能展開課程以全新角度探討如何把顧客的要求結合到產品的設計之中,通過實例和眾多工具的應用,透徹理解顧客需求并轉換成技術指標,通過概念設計QFD,詳細設計QFD,工藝設計QFD和生產控制QFD傳遞和落實顧客的需求到企業產品實現過程之中,最終交付給顧客滿意的產品。

防錯案例與改善培訓  廣州 2019/5/30(2天)

防錯案例與改善培訓課程,旨在幫助學員掌握防錯技術,將有效提升現場工作效率、降低質量損失,向企業生產管理及相關人員介紹差錯預防的基本理論與推行實踐,并結合工廠實際問題分組深入練習,讓學員掌握防錯技法與運做步驟,最終使學員明白差錯是可以避免和預防的,進而通過差錯預防技術這一方法實現全員參與質量管理和工廠的精益化,最終提高企業的產品質量和工作質量。

德博諾創新思維版權課:水平思考  廣州 2019/5/30(2天)

水平思考(版權課)課程培訓,打破習慣性思維的局限和框架,尋找新的突破機會,轉變消極想法為積極有價值的創意,將新創意轉化為可實施的解決方案,應用集體智慧解決工作難題,尋找戰略機遇,促進新產品研發、流程改進、營銷及服務創新。

基于產品思維的培訓經理認證班:以「得到」梁寧—產品思維30講為知識藍本  青島 2019/5/30(2天)

基于產品思維的培訓經理認證班培訓,幫助學員建立—套以產品思維為核心的培訓產品開發體系,以人才培養實現培訓績效轉化,打造有影晌力的亮點培訓產品,獲得學員、領導 和業務部門認可,對標時代,聚焦組織需求,實現崗位和角色的自我進化。

開發閉門造車,只關注技術,不關注客戶,研發
相關內容導讀“研發”
德博諾創新思維版權課:水平思考  廣州 2019/5/30(2天)

水平思考(版權課)課程培訓,打破習慣性思維的局限和框架,尋找新的突破機會,轉變消極想法為積極有價值的創意,將新創意轉化為可實施的解決方案,應用集體智慧解決工作難題,尋找戰略機遇,促進新產品研發、流程改進、營銷及服務創新。

研發項目管理實戰班  杭州 2019/5/31(2天)

研發項目管理實戰班,分享講師上百場研發管理培訓的專業經驗,通過現場互動幫助學員理清適合自己企業的研發管理思路;掌握業界最佳的研發管理模式與實踐,并總結如何與公司的規模相適應來建立研發管理體系; 掌握研發管理的決策體系、組織體系、流程體系、項目管理體系等關鍵構成要素。

研發部門DFMEA高級應用  長沙 2019/6/3(2天)

研發部門DFMEA高級應用課程培訓,旨在使學員理解失效模式和后果分析(Fmea)概念、信息流、步驟和方法,理解DFMEA與其他任務和工具之間的關系,理解產品設計和過程開發之間的聯系,了解設計DFMEA 完成之后設計階段的任務,了解如何進行為第三階段過程設計和開發提供基礎的可行性和制造性評估。

研發DFMEA高級應用  廣州 2019/6/3(2天)

研發DFMEA高級應用課程培訓,幫助學員了解ISO/TS 16949中對質量體系核心工具的基本要求,應用FMEA理論,解決質量體系運作中的實際問題,系統學習失效模式分析(FMEA)的理論及應用方法,能結合質量體系運作,制定FMEA推進方案,提高內審員對核心工具(FMEA)的審核技能。

從早忙到晚,產品開發的不少,但賺錢的產品屈指可數
   2. 產品開發出來才找客戶、找賣點,銷售人員報怨我們的產品從娘胎中出來就躺在擔架上,產品沒有優勢,也不知道競爭對手產品的弱點,但我們產品的弱點往往被對手抓住
   3. 幾乎沒有產品路標的規劃,有規劃也主要是技術驅動,客戶需求到不了規劃人員手中,公司神經末梢與大腦失去聯系
   4. 了解市場
相關內容導讀“市場”
打造狼性銷售團隊培訓課程  北京 2019/5/30(2天)

打造狼性銷售團隊培訓課程,旨為幫助學員學習如何組建和打造具有狼性的營銷團隊;學習狼敏銳的嗅覺,拓寬客戶渠道,靈活運用營銷工具抓住準客戶;學習狼性銷售的高級溝通策略和談判成交技巧;學習行動營銷,主動出擊市場,學會死咬不放的戰斗精神。

不良資產盡調、估值定價與清收處置實務  上海 2019/5/30(2天)

不良資產盡調、估值定價與清收處置實務課程,旨在幫助了解如何搭建多樣化處置通道和不良資產綜服生態產業體系;從專業理論、實務操作、綜合運用三個層次精心設計,形成不良資產培訓體系;了解不良資產行業現狀、特點及成因分析,掌握盡調、估值與定價的方法與要點,學習互聯網不良資產處置的業務模式與市場化債轉股運作流程。

渠道建設與維護中的“謀”與“略”  深圳 2019/5/31(1天)

渠道建設與維護中的“謀”與“略”課程的學習,你將更多地了解與掌握如何針對市場與對手開展分析,對自身特點與優勢經行判斷,從而確立出一套與眾不同的差異化經營之路,使我們企業自身的利益最大化;不僅是授人以“魚”,更重要的是授人以“漁”。

華為國際化拓展實踐海外營銷  上海 2019/5/31(1天)

華為國際化拓展實踐海外營銷課程,主要會圍繞海外市場拓展的四個階段的基本策略;海外市場銷售實戰的基本思想,如何扮演好海外營銷人員的三種關鍵角色:天使、行家和顧問,根據國際貿易銷售方式的變遷,做好海外營銷策劃;以及關鍵營銷場景中的洽談與銷售方法。

的不懂技術,懂技術的不了解市場,不知道需求應該誰負責,缺少完備的需求收集、匯總、分析機制
   5. 把銷售驅動誤以為是市場驅動,銷售人員反饋的需求往往是短期行為、而且很個性化,研發總是被這些短平快的個性化需求驅動的團團轉,還被老板罵“你們這幫笨蛋,怎么搞不出幾個拳頭產品出來?”……
   當一個企業從單一產品線向多產品線跨越的時候,必須突破的一個瓶頸就是公司產品經理
相關內容導讀“產品經理”
成功的產品管理及產品經理高級實務培訓  廈門 2019/6/14(2天)

成功的產品經理課程首先對產品經理的基本定義、職責、產品管理框架做出明確闡述,利用講師的著名企業實踐,結合業界成功公司在產品經理能力培養和產品管理上的一些教訓和經驗,針對以上難題進行深入的講解,著重培訓學員如何做好一個成功的產品經理。

成功的產品經理-產品經理的野蠻成長  其他 2019/6/24(2天)

產品經理課程幫助學員了解產品經理產生的背景、時機;了解不同時期、不同行業的產品經理定位、職責、素質、能力要求;理解產品經理、項目經理、市場經理的關鍵區別以及相應的組織運作;掌握產品生命周期管理的基本方法和決策機制,把脈產品的退市時機等。

卓越成就的產品管理—非互聯網行業產品經理的成長之路  上海 2019/7/18(2天)

卓越成就的產品管理—非互聯網行業產品經理的成長之路培訓,幫助學員掌握先進企業在市場管理和產品規劃方面的實踐,掌握產品盈利模式設計、研發戰略、需求管理、產品定位與概念測試、產品規劃各環節的方法、流程和工具,掌握全生命周期的產品管理過程中各個子流程等之間的接口關系和相互傳遞,如何推動、應用這些子流程,并進行有效的組合、并發、裁剪,實現產品的全流程管理。

成功的產品經理培訓  上海 2019/7/22(2天)

成功的產品經理課程,學員能夠掌握先進企業在市場管理和產品規劃方面的實踐,掌握產品盈利模式設計、研發戰略、需求管理、產品定位與概念測試、產品規劃各環節的方法、流程和工具,掌握全生命周期的產品管理過程中各個子流程等之間的接口關系和相互傳遞,如何推動、應用這些子流程,并進行有效的組合、并發、裁剪,實現產品的全流程管理。

的培養,因為產品經理是公司價值鏈中最重要的一個環節,是直接面向客戶、帶領團隊創造價值的領軍人物,因此產品經理個人及其所率領的團隊的能力往往決定了該產品在市場上的競爭力。然而,很多發展中的企業在構建產品管理體系和培養產品經理的過程中卻面臨很多困惑,比如:
   1. 產品經理該如何定位?其職責是什么?
   2. 產品經理需要具備什么樣的能力?如何培養?
   3. 如何與客戶有效溝通,從而發掘客戶的隱性需求?
   4. 如何從大量的需求信息中提煉出核心的客戶需求?
   5. 如何策劃有競爭力的差異化產品?
   6. 如何確保策劃的核心需求在開發過程中被充分實現?
   7. 如何把新產品成功的推向市場?
   8. 如何避免產品經理淪落成“問題經理”?
   9. 如何實現產品經理從“單挑”模式向“打群架”模式的轉變?
   10. 如何構建適合產品經理成長的優良土壤?
   基于以上典型問題,我們結合大量的培訓和咨詢案例,并不斷總結,從而推出該課程,案例、模板、經驗、教訓、學員分享等貫穿全課程。
培訓收益
   1.了解產品經理產生的背景、時機
   2.了解不同時期、不同行業的產品經理定位、職責、素質、能力要求
   3.理解產品經理、項目經理、市場經理的關鍵區別以及相應的組織運作
   4.理解產品經理的核心能力是如何折騰出來的
   5.掌握如何才能持續策劃出有競爭力的產品的方法
   6.掌握產品經理如何有效的監管產品開發過程而不需要過度陷入的方法
   7.掌握新產品上市管理的方法,確保營銷團隊順利接手新產品的銷售
   8.掌握產品生命周期管理的基本方法和決策機制,把脈產品的退市時機
   9.了解業界如何培養產品經理的方法
   10.分享講師50多個咨詢項目的產品管理和產品經理隊伍建設的案例資料(流程、制度、模板、樣例……)

課程大綱

一、案例分析:成長的煩惱
1.成長過程中存在的問題
2.產品經理成長的三個步驟
3.實現角色轉變過程中的痛苦蛻變
4.成功的產品經理給公司帶來的收益
二、產品經理的定位、職責與能力要求
1.產品經理的定位選擇(與公司發展時期、規模、行業、產品特點相關)
1)產品全生命周期的管理(產品/產品線經理,產品/產品線總監)
2)產品策劃(產品策劃經理)
3)產品開發(產品開發經理)
4)產品推廣(產品行銷/推廣經理與產品維護經理)
5)研討:分享學員公司產品經理的定位
2.產品經理的能力要求
1)應該具備的知識和技能
2)產品經理的任職資格標準
3)產品經理的資格認證
4)產品經理的培養途徑和職業晉升通道
5)模板分享:產品經理素質模型及任職資格標準
3.產品全生命周期管理業務框架
1)產品戰略管理 2)產品規劃管理 3)市場需求管理 4)產品開發管理 5)技術開發管理 6)研發項目管理
7)產品運營管理
8)產品運作支撐體系(流程、組織、it)
9)模板分享:產品經理工作手冊
三、產品經理的核心業務之一:產品規劃
1.市場細分
1)為什么要細分市場?
2)市場細分的八種方法
3)細分市場分類(按產品/領域、區域、行業)
4)各細分市場容量、市場份額、銷售利潤率分析
5)各細分市場主流產品的swot分析
6)主流產品競爭對手分析($appeals)
7)細分市場策略分析
8)模板分享:細分市場描述模板
2.目標市場的確定
1)判斷市場潛力
2)產品競爭力分析
3)產品定位與細分市場的匹配(span)
4)客戶價值分析
5)產品組合分析
6)企業擴張策略(產品線與市場擴張)
7)評估選定的目標市場有多少勝算的把握?
3.市場需求
1)市場需求、產品需求、設計需求的關系
2)市場需求的收集
?需求收集渠道:外部渠道與內部渠道
?需求收集需要注意的問題
?需求收集的十四種方法(原型法、客戶訪談、現場觀察、客戶決策委員會、用戶大會、客戶簡報、高層拜訪、標桿學習、beta測試、產品試用、現場支持、支持熱 線、行業會議、客戶滿意度調查)
 
?模板分享:原始需求模板
3)市場需求分析
?市場需求的$appeals模型
?確定產品的競爭要素、尋找競爭對手
?客戶需求分析、排序,尋找客戶的興奮點(bsa)
?與競爭對手的產品進行比較,找出優勢、劣勢
?基于競爭分析的需求調整、差異化策略
?市場需求規格書的形成
?模板分享:市場需求管理流程與模板
4.產品路標規劃
1)路標規劃的輸出(平臺開發計劃、產品開發計劃、技術研究計劃、資源缺口計劃)
2)產品路標規劃過程
?技術、平臺、產品線、產品、解決方案的關系
?產品平臺的形成過程
?產品版本管理v/r/m(大版本、小版本、客戶定制)
?產品路標規劃的形成(實際案例同步演練)
?制定產品開發任務書
?模板分享:產品路標規劃流程
?模板分享:產品路標規劃報告模板
?模板分享:產品開發任務書模板
3)產品路標規劃決策與立項評審
?決策機制(決策團隊、運作模式、支撐機制)
?決策標準(評審關鍵要素)
?分享:業界產品路標規劃的組織運作與支撐體系
四、產品經理的核心業務之二:產品開發管理
1.產品開發團隊的構成
1)貫穿全流程的產品開發團隊的構成
2)產品開發團隊成員的角色構成及相應職責
3)產品經理如何保證產品開發團隊高效運作
2.產品開發的結構化流程
1)結構化的產品開發流程的特點
2)產品經理在結構化產品開發流程中如何推動工作
3)產品經理在結構化流程的每個階段的工作重點
4)實例講解:某案例公司產品經理在結構化流程中的重點活動
3.產品開發的決策評審機制
1)產品經理在公司的產品決策機制中扮演什么角色
2)產品經理如何參與決策
3)實例講解:某案例公司產品經理的決策評審報告
4.產品開發的過程的項目管理
1)產品經理在如何監控整個項目的研發進展
2)產品經理如何協調與項目經理之間的關系
3)產品開發過程中的突發事件如何處理
4)實例講解:某案例公司產品經理在項目管理中的控制點
5.演練與問題討論
五、產品經理的核心業務之三:產品上市
1.產品經理如何整體把控產品的上市節奏
2.產品上市的策略:先“營”后“銷”
1)如何理解營的工作
2)如何理解銷的工作
3)營和銷之間的關系
3.新產品上市流程
1)新產品上市流程中各環節的主要活動
2)發布策略
3)發布準備
4)正式發布
5)發布計劃的執行與監控
4.新產品上市的支撐體系
1)產品上市“一紙禪”
2)產品的命名管理
3)產品的外部測試(投放市場測試的幾個階段)
4)產品的beta測試、用戶早期試用和正式發布之間的關系
5)產品上市的效果評估
6)對產品上市中容易出現的問題產品經理如何應對
7)新產品上市如何處理與老產品和其他關聯產品的關系
8)產品上市的“151”策略
9)模板分享:新產品上市計劃模板
六、產品經理的培養
1.常用的產品經理培養方法
1)崗位輪換、自我批判、導師制、參加學習
2.產品經理培養方法――資源池
3.資源池的概念
4.建立資源池的目的與原則
5.資源池的運作流程
1)產品經理的篩選
2)產品經理的面試
3)產品經理候選人的培養
4)候選人的資格認定
5)資源池的運作機構及職責
6.實例講解:產品經理資源池的建設過程和運作機制
七、總結

課程主講

    Jay曾:研發管理咨詢資深顧問 PDMA(美國產品開發管理協會www.pdma.org)會員
    《PDMA新產品開發手冊》中文版主譯  清華大學研發管理特聘教授
    專業背景:
    十多年高科技企業研發管理實踐,在某著名通信公司工作期間,主持過多個產品的研發管理工作,具有豐富的產品開發流程、研發項目管理、新產品上市和營銷管理的經驗。在該通信公司工作期間,長期與國際頂尖咨詢顧問一同工作,全程參與并協助推動該公司研發管理變革項目,同時兼任該公司高級講師。后從該公司研發體系奔赴市場一線,主管該產品線在東北的市場營銷工作,成功的從Cisco(思 科)公司手中奪下大量的市場份額,形成了一套大客戶營銷的方法,具有豐富的產品上市和營銷管理的實戰經驗。
產品研發管理咨詢經驗
    曾作為項目總監、項目經理主導了10多個研發管理咨詢項目,幫助這些企業全面建立研發管理體系(包括流程、組織、績效、IT),有效地提升了這些公司的研發管理和創新能力,典型客戶如下:
    9) 國內安全行業第一名(北京某公司)
    10) 國內芯片行業第三名(北京某公司)
    11) 國內建筑行業軟件第一名(北京某公司)
    12) 國內系統集成行業第二名(北京某公司)
    13) 某電信運營商國際業務部(電信運營商總部)……
    產品研發&市場營銷管理培訓經驗:
    曾為通信、軟件及互聯網、電力、家電、汽車等行業的企業提供過超過300多場的內訓,主要包括以下企業:
    中國空間技術研究院、中國航空第一集團公司、西子OTIS、中聯重科、同方威視、北京KND、大族激光、天津儀表集團、萬東醫療、三愛富、航天五院、中科科儀、興大豪、諾基亞-西門子公司、中國電信北京研究院、北京移動、中國互聯網信息中心(CNNIC)、大唐移動、中國普天公司、神州數碼、中電華大、東軟集團、華碩電腦、榮事達、北方微電子、星網銳捷、交大龍山軟件、靈圖軟件、中軟國際、天碁科技、威睿電通、阿爾西公司、網御神州、天地陽光、港航網絡、訊風光通信、瑞斯康達公司、上海澳佩、陜西烽火、同洲電子、天津光電公司、普天研究院、北大方正、方正阿帕比、中國工商銀行軟件中心、天津中環電子、上海電信、天地陽光、賽科世紀、阿里巴巴、經緯科技、哈爾濱新中新、賽福同舟、佳訊飛鴻、京信通信、四 達時代、天融信、德信無線、廣聯達、中國金融電子化公司、四方繼保自動化、浪拜迪、東大金智、海灣科技、申瑞電力、如高高壓、深圳南瑞、國泰怡安、思源電氣、北京泰杰磁電研究所、威勝電子、南瑞繼保、寧波博威、萬東醫療、中興汽車、福田汽車、天津內燃機研究所、上海通用、長城汽車、上汽通用五菱、蘇州金龍、上海泛亞、北汽福田、長安汽車、創維集團、TCL白色家電、格力電器、海爾集團、TCL家庭網絡、京東方、裕興科技、京東方光電等。其中部分公司邀請講課超過5次以上,得到了受訓企業和學員的普遍認可。
Charles
   資深顧問、國家發改委創新管理培訓中心特邀講師、清華大學國際工程項目管理研究院特邀講師
專業背景:
   16年的高科技企業從業背景,具有豐富的產品策劃、產品研發、產品中試、產品服務等領域的實踐與管理經驗。從事過產品設計與開發、NPI、項目經理、產品經理、研發管理部經理、企業管理顧問等職務;
曾在國內某著名通信設備公司工作過7年(97~04),期間與國際頂尖咨詢顧問一起工作,作為核心成員全程參與推動該公司研發管理體系的變革工作,并作為產品經理主導了某產品線多個大型項目的產品設計、開發、中試、轉產與上市工作。
研發管理咨詢經驗
   7年的研發管理咨詢經驗,主導了20多個研發管理咨詢項目,項目范圍涉及到市場需求、產品規劃、產品開發、產品決策、技術評審、技術開發、研發組織、研發績效、技術任職資格、項目管理、變更管理、知識管理、研發IT規劃等領域。典型客戶如下:
1) 科達通信
2) OPPO
3) TCL家網事業部
4) 蘇州金龍
5) 宇通重工
6) 京信集團
7) 福建敏訊
8) 中電集團某軍品研究所
研發管理培訓經驗:
   曾為中國空間技術研究院、南瑞科技、TCL集團、長虹集團、OPPO、同方威視、寶鋼集團、中國移動、大唐電信、上海電信、陜鼓集團、科達通信、中電集團、威創科技、和記奧普泰、國人通信、京信科技、天碁科技、格林威爾、興大豪科技、星星集團、山特電子、富港電子、宇龍通信、聚光科技、綠盟科技、天津內燃機研究所、中集集團、高斯貝爾、星網銳捷、特變電工、思源電器、美的集團、海爾集團、海信集團、普天集團、福建敏訊、國光電子、蘇州金龍、宇通重工、雷沃重汽、上汽五凌、東風汽車、威科姆、同洲電子、科立訊、新北洋、光迅科技、沈陽機床、瑞斯康達、佳訊飛鴻、浪潮集團、威勝電子、京城控股、聯想集團、邁瑞醫療、華大電子、上海華虹、聯芯科技、旋極科技、暢通科技、長城軟件、九院、天地奔牛、陽天電子、清華機械、方正集團、研祥智能、煙臺萬華、東方電子、東方通信、美菱、科大訊飛、萬峰石材、萬家樂、泛仕達、遠光軟件、優特等近500家企業提供了專業的研發管理培訓。

課程對象

企業ceo/總經理、研發總經理/副總、公司總工/技術總監、公司人力資源總監、產品線總監、產品經理/項目經理、pmo(項目管理辦公室)成員、市場總監、技術支持總監等
備  注
課程費用:1人3980元,2人6600元,不再折扣。(含教材、茶點、證書,含午餐)
參加過本課程的網友都關注過人力資源管理培訓、項目管理培訓、客戶服務培訓、企業管理培訓、市場營銷培訓、招聘與面試、溝通技巧培訓、研發人員績效考核培訓、產品經理培訓、銷售人員培訓專題

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  • 深圳 0755-26063246   26063236
  • 上海 021-51879301    北京 18910826048、010-51651498
  • 報名傳真:
  • 深圳 0755-61624059    上海 021-51686940    北京 010-58043505
  • 電子郵件:
  • kf#cnbm.net.cn    fy1288#vip.163.com(發郵件時請將#改為@)
課程主題:
成功的產品經理-產品經理的野蠻成長
課程編號:84253 
*開課計劃:
  • 北京 2019-07-22
  • 上海 2019-08-29
  • 深圳 2019-09-29
  • 上海 2019-10-28
  • 北京 2019-10-31
  • 深圳 2019-11-28
  • 上海 2019-12-26
*姓  名:
*性  別:  
*職務:
*部門:
*電話:
*手機:
傳真:
*E-Mail:
*參加人數:
其他人員:
   
   
   
   
   
   
   
*單位名稱:
通信地址:
備注:
(如多人報名、需代訂酒店等補充信息請填寫到備注欄)
*驗證碼:
  看不清?點一下驗證碼換一組
 
(* 為必填項)
   
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